中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會(huì )正在北京隆重召開(kāi)，二十大報告是指導我國未來(lái)發(fā)展方向和目標的戰略性指導文件。1藥才獵頭顧問(wèn)關(guān)注到，二十大報告對我國的人力資源管理工作作了系統的戰略籌劃，進(jìn)一步明確了我國人力資源工作未來(lái)的發(fā)展方向和目標，意義十分重大。

深入實(shí)施人才強國戰略，加快建設國家戰略人才力量。

二十大報告強調指出，培養造就大批德才兼備的高素質(zhì)人才，是國家和民族長(cháng)遠發(fā)展大計。完善人才戰略布局，堅持各方面人才一起抓，建設規模宏大、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

報告特別指出，加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，促進(jìn)人才區域合理布局和協(xié)調發(fā)展，著(zhù)力形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢。加強人才國際交流，用好用活各類(lèi)人才。

要深化人才發(fā)展體制機制改革，真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。同時(shí)，要堅持黨管人才原則。

實(shí)施積極應對人口老齡化國家戰略。

二十大報告關(guān)于人口政策方面，中國式現代化是人口規模巨大的現代化，建立生育支持政策體系，實(shí)施積極應對人口老齡化國家戰略。過(guò)去經(jīng)常將中國人口眾多作為發(fā)展劣勢提出，如今的表述則說(shuō)明，巨大的人口規模是中國發(fā)展的優(yōu)勢，由于規模效應，人口越多，市場(chǎng)越大，效率就越高。人口轉變以及人口素質(zhì)不斷提高，使得人口迅速從“包袱”變成“財富”，我國也從人口大國轉變?yōu)槿肆Y源大國，要更一步地走向人力資源強國，這是未來(lái)中國可持續更健康發(fā)展的核心保障。把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，完善人民健康促進(jìn)政策。優(yōu)化人口發(fā)展戰略，建立生育支持政策體系，降低生育、養育、教育成本。

實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

二十大報告指出，就業(yè)是最基本的民生。要強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。健全就業(yè)公共服務(wù)體系，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。統籌城鄉就業(yè)政策體系，破除妨礙勞動(dòng)力、人才流動(dòng)的體制和政策弊端，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現自身發(fā)展的機會(huì )。健全終身職業(yè)技能培訓制度，推動(dòng)解決結構性就業(yè)矛盾。完善促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的保障制度，支持和規范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。健全勞動(dòng)法律法規，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制，完善勞動(dòng)者權益保障制度，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障。

進(jìn)一步完善分配制度。

二十大報告指出，分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎性制度。堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存，構建初次分配、再分配、第三次分配協(xié)調配套的制度體系。努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重。探索多種渠道增加中低收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉居民財產(chǎn)性收入。完善個(gè)人所得稅制度，保護合法收入，調節過(guò)高收入，取締非法收入。

進(jìn)一步健全社會(huì )保障體系

社會(huì )保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會(huì )運行的穩定器。健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會(huì )保障體系。實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。（1藥才獵頭公司獵頭顧問(wèn)整理）