杭州 杭州某醫療集團 副總裁 50-80萬(wàn)
來(lái)源：瀏覽：1992次發(fā)布時(shí)間：2017-07-12
職位描述
崗位職責
1、根據公司發(fā)展戰略的要求，主持制定公司發(fā)展戰略規劃及企業(yè)業(yè)務(wù)資源的規劃，推動(dòng)整體戰略的實(shí)現；
2、全面負責業(yè)務(wù)團隊整體的日常運營(yíng)規劃、決策和管理，以實(shí)現下達的經(jīng)營(yíng)目標；
3、管理公司的整體核心業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施重大經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)方案；
4、領(lǐng)導分管部門(mén)制定并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標，指導、審核項目總體經(jīng)營(yíng)方案，對各項目進(jìn)行評估。
5、定期了解行業(yè)、市場(chǎng)、競爭對手的發(fā)展變化，收集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的可行性數據。
6、領(lǐng)導團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實(shí)施、核心團隊和梯隊建設、員工職業(yè)發(fā)展、考核激勵等相關(guān)工作開(kāi)展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和業(yè)務(wù)能力，構建穩定、高效的團隊。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷。
2、 10年以上醫療行業(yè)管理經(jīng)驗，45歲以下；
3、對醫療行業(yè)格局有深刻理解和落地實(shí)現能力，了解行業(yè)的發(fā)展及趨勢，有豐富的項目管理經(jīng)驗；
4、具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及良好的表達溝通能力，具有極強的責任心和工作熱情，能在高壓下工作。
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